DU HAST INTERESSE AN EINER NEUEN BERUFLICHEN HERAUSFORDERUNG?HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen.Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‑Prozesse verlassen können. Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich.DEIN NEUER ARBEITSPLATZDeine Rolle bei unsDu übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um saubere Prozesse, gute Lösungen und kontinuierliche Verbesserung.WORAUF DU DICH FREUEN KANNSTHybrid-Arbeitsmodell mit klaren StrukturenModerne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt PapierchaosEin wertschätzendes, verlässliches Team, das zusammenarbeitetLangfristige Perspektive in einem stabilen IngenieurbüroGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‑ProzessenEin inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle willkommen sind - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell.DEINE AUFGABENEigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittErstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten DokumentenPflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung hoher Datenqualität in PersonioMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‑ProzesseErstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Kennzahlen als EntscheidungsgrundlageWIR WÜNSCHEN UNS VON DIRAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit HR‑Systemen, idealerweise Personio und DATEVStrukturierte, sorgfältige und selbstorganisierte ArbeitsweiseFreude an klaren Prozessen, digitalen Lösungen und Zusammenarbeit#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Personal #HR #Zukunft #Nachhaltigkeit ##Achim #Bremen